金九银十，浅谈关于java程序员面试的一些事项
本篇博文针对的是应届毕业生以及工作两三年左右的java程序员。
为什么要跳槽？
这是一个很广义的问题，每个人心中都有一份答案。
例如：
公司的待遇不好，
薪资涨幅不符合预期要求，
厌倦了出差的荒无天日的繁重工作，
公司的妹子太少，
领导太傲娇，
同事之间关系太逼格，
某某同学跳槽到某某公司之后涨到了多少多少钱，
某某同学的朋友的同事的三姑妈家的大儿子的好基友在某某高就，
等等辞职理由。
咱们就不多说了，还是谈谈怎么应付面试吧。
以下内容是我在面试中总结的一些经验，希望这些可以给各位带来帮助和启迪。
简单的说一下笔试，笔试这个环节是很容易通过的，无非就是几张试卷，一共也就十几道题。一般由5至10个选择题+2至5个论述题+1至2个编程题 组成。
接过笔试题之后，第一步要平静心态，第二步要浏览所有题目，第三步自然就是答题了~
答题的时候，要先把自己会的快速的答上来，选择题自然不多说了，论述题根据自己的理解大致说明一下，多少会给你自己加分的。
编程题其实也不难，出现几率最大的是写一个关于某某设计模式的例子，而设计模式的编码例子，出现最多的是单例模式、工厂模式和代理模式。
有时候也会有一些算法的编码，一般是排序算法的编码实现。
还有的笔试题，会有一些程序题，就是看程序，然后自己写出运行结果，这样的问题考察的是对java基础知识的掌握，所以，有坚固的基础是很重要滴！
OK，笔试结束之后，下一个环节就是面试了，java程序员的一些面试问题主要有哪些呢？
我个人认为主要有三方面：
1. 关于java有关的技术问题
2. 关于项目经验的问题
3. 关于个人对团队的看法以及个人的职业规划
咱们就一条一条来看，大家看完之后找相关资料然后一条一条的应对
一、技术问题
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